李明圣：论团队精神

团队就是组织，精神就是灵魂，团队精神是一种理念和劲头，这种理念和劲头顾全大局，乐于奉献，协调配合，依靠集体效能取得成功，团队精神与个人英雄主义或窝里斗不相容 。

个体力量达到最强状态，整体实现最优效果。人作为社会动物，是具有独立性的个体，也是形成联合的团队成员。团队是人最终的归属。人的生存以及发展都离不开团队，人类之间的竞争常常表现为团队与团队之间的竞争。当年共产党能够战胜国民党，其中一个重要原因是，共产党拥有一个更为出色的领袖团队。蒋介石是一代枭雄，他依靠江湖义气以及特务手段治理国家，他并非文韬武略、有经天纬地之才的中共领袖毛泽东的对手。国民党人才众多，其中有不少大地主、大买办、大资本家、大知识分子，然而国民党派系林立，内部争权夺利，所以始终没能在蒋介石身边汇聚起像朱德、刘少奇、周恩来、任弼时那样卓绝群伦的民族精英。国共两党领袖团队中，一方是只为私利、结党营私的团体，另一方是心怀救国救民之志的民族救星；一方是充满勾心斗角的派系代表机构，另一方是民众同心同德的统帅部门。能量互补，精诚团结，在个体最强的基础上实现整体最优，这是团队精神的最高境界。团队精神是一种将团队置于首位、奋勇向前的集体主义精神。

1954年3月，中华人民共和国宪法起草委员会首次会议在北京召开，这是委员们的合影（人民网）

不怕牺牲，并且能够协同作战。柏杨说过“一个中国人是条龙，三个中国人是条虫；一个日本人是条虫，三个日本人是条龙”，这句话有一定道理，不过有些片面和绝对。当年共产党战胜国民党，其中一个重要原因是，共产党的执行团队充满活力 。共产党领导的军队，从红军发展到八路军、新四军，再到中国人民解放军，即便兵力少，即便武器差，即便后勤保障严重不足，却拖不垮，打不散，能征善战，所向披靡，团队精神起到了至关重要的作用。国民党军队是被国民党自己葬送的。蒋介石对不同军队区别对待，嫡系中央军与地方杂牌军之间，杂牌军与杂牌军之间，甚至中央军与中央军之间，一直矛盾不断、表面和气内心各异。大敌当前时，各路将领有的自高自大、瞧不起别人，有的在一旁观望、对他人死活不管不顾，有的只顾保全自己、趁机谋取私利 。国民党军整编第七十四师装备美械，在孟良崮战役中被陈毅、粟裕围歼，其失败源于师长张灵甫刚愎自用，以及友邻军队见死不救。团队精神的核心要义是，一不怕苦，二不怕死，关键时刻站得出来，节骨眼上豁得出去，紧要关头相互照应。团队精神是一种真诚合作精神，这种精神顾全大局、肝胆相照。

1936年10月22日，三大主力红军成功实现会师。有一幅油画名为《三大主力会师》，由蔡亮、张自嶷创作（中国军网）

成就他人，实现自我。毛泽东讲，我们都来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。蒋介石反思国民党失败教训，最重要的有两条，一条是没有信仰，一条是不团结。张学良晚年回忆称，红军长征两万五千里，长途疲惫，却还能击败东北军，值得深入思考。共产党红军确实有他们的信仰，信仰其主义。信仰是团队的灵魂，利益是团队的纽带，信仰就是力量，毛泽东立志改造中国与世界，周恩来要为四万万同胞做公仆，当年共产党战胜国民党的一个重要原因是中国共产党大公无私、为民谋利，共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴，终于在成就国家和民族的同时实现自我，形成与人民群众的命运共同体。国民党并非如此，他们一心追求个人私利与小集团利益，最终既没能实现自身价值，也没有成就他人，所获得的只是声色犬马、蝇头小利。共产党人的宗旨是全心全意为人民服务。团队精神是一种在共同信仰引领下的精神，这种精神表现为先人后己、舍己为人、不求回报的无私奉献 。

李明圣是中共北京市委前线杂志社的总负责人，同时担任北京市国家领导人新时代中国特色社会主义思想研究中心的外聘专家。

文章出自《前线》杂志，该杂志的2022年第4期，其原标题为“论团队精神” 。