美式切尔西正式改造完成，波特在蓝桥还有未来吗？

记者寒冰报道，实际上，美国资本对切尔西实施真正的职业化运营，是从今年的二月才真正启动。随着足球管理团队的组建工作圆满完成，波特的时代才真正拉开帷幕。因此，在此时此刻解雇波特，对于切尔西而言，无疑是一个极其不利的决策。

上周六，这一晚或许将决定波特未来的走向，英国媒体观察到波特背起背包走下球队的大巴，甚至调侃他是否在打算输掉比赛后便直接离去。而恰巧的是，世界级名模克劳迪娅·希弗的意外到访，也让切尔西队迎来了转机。福法纳这位伤愈归来的年轻中卫，为波特赢得了至关重要的三分，使得蓝军得以稍作喘息，带着胜利的士气迎接了周中那场将决定蓝军赛季走向的欧冠1/8决赛次回合。

波特对自己的未来持有一种谨慎的乐观态度，他在比赛结束后坦诚，胜利的喜悦远胜于失败的沮丧，并且主动承担了球队近期表现不佳的责任，展现出强烈的责任感。尽管如此，大多数英国媒体和球迷依旧保持着谨慎和悲观的态度，毕竟进球并非出自高价引进的攻击手，切尔西的进攻效率并未有显著提升。中卫福法纳成功射入了切尔西自1月份以来的首个主场进球，从而结束了球队长达397分钟的进球荒。在周二进行的这场主场比赛中，蓝军要想实现逆转，必须至少净胜多特蒙德一球，然而这一目标实现的难度仍然相当高。

博利的美国身份使得他对于切尔西的未来充满期待，这两场赛事几乎决定了波特教练以及整个球队赛季的走向。自1996/97赛季起，切尔西在前27个赛季中，仅有一次未能跻身前六名。2015/16赛季，切尔西遭遇了灾难性的困境，球队中途更换了教练，12月中旬，希丁克接替了穆里尼奥的职位。在欧冠1/8决赛中，切尔西在主场加时赛中不敌巴黎圣日耳曼，最终赛季四大杯赛均颗粒无收。接下来的赛季，切尔西自1997/98赛季之后，首次与欧洲赛事无缘。然而，孔蒂却巧妙地率领着无欧战压力的切尔西，成功夺得了英超冠军。

这一次，若切尔西如七年前的情形那般四大皆空，博利能否履行对波特的那份承诺，为这位本土教练提供一整个赛季来展示自己的实力？至少从美式切尔西进行结构重塑的视角来看，波特理应获得这样的机遇。

尽管球队表现不尽如人意，英国媒体以及众多教练，包括像卡拉格这样的资深评论员，都一致认为应当给予波特更多的时间。这其中的原因除了接手球队时正值中途、球队伤病问题严重、新加盟球员众多导致磨合期延长等客观“技术性”因素之外，最根本的原因还在于波特正处于切尔西俱乐部管理架构全面重建的过渡阶段。在他上任之初，俱乐部并未设立体育总监职位，缺乏专门的引援团队，甚至连自有的医疗团队都尚未建立。波特所遭遇的教练环境，不仅在他个人的执教生涯中极为罕见，而且对于绝大多数英超教练而言，也是未曾有过的经历。

至2月1日，博利方正式搭建起切尔西足球管理的架构。在布莱顿时期与波特共事的劳伦斯·斯图尔特及波特的前同事温斯坦利，共同出任双体育总监之职，协助波特。37岁的斯图尔特，九年前从英格兰男足代表队的数据分析师职位起步，此后曾担任曼城的数据分析助理教练，以及埃弗顿的球探。2018年夏季，我加入了红牛集团，起初担任RB莱比锡的球探主管。经过一年的工作，我同时负责了纽约红牛、萨尔茨堡红牛以及布拉干蒂诺红牛三家俱乐部的球探工作。到了2020年夏季，我转投摩纳哥，担任了技术总监的职务。而今年年初，我又被切尔西俱乐部挖角，加盟了蓝桥。

温斯坦利在44岁那年，自2014年夏季起便担纲布莱顿的首席球探一职。去年11月中旬，他携同引援分析师麦考利一同转投切尔西阵营。然而，在冬季转会窗口期间，切尔西的引援工作依旧由博利主导。这亦表明，直至冬窗关闭，切尔西作为英超俱乐部，才真正实现了足球部门管理结构的全面重塑。由两位体育总监构成的足球部门管理层，其核心成员均为波特所组建，这一结构也是切尔西董事会迟迟未对波特采取解雇措施的关键因素之一。

博利以解雇图赫尔作为终结，将阿布时期的切尔西足球管理体系彻底瓦解。然而，在管理层面进行重组，相较于在球市购买球员来重建球队，难度要大得多。确切地说，美国资本对切尔西实施真正职业化管理的起点，是在今年的2月份。斯图尔特与温斯坦利接替了去年离任的格拉诺夫斯卡娅和切赫，全面接管了切尔西的足球事务，涵盖了转会、青少年培训体系以及不同级别足球队的招募策略。该组织设有五个职位，其中RB莱比锡引进的德国人维维尔被任命为技术总监，乔·谢尔兹负责引进球员及青少年培训，麦考利专司引援分析，哈兰姆则专注于数据分析工作，而弗拉瑟则主管青少年培训事务。

自去年七月起，切尔西便步入了为期七个月的足球管理过渡阶段。在这期间，博利临时代理体育总监一职，然而俱乐部并未组建起一支专业的英超水准的管理团队。直至今年二月，足球管理团队才宣告组建完成，这才标志着波特时代在切尔西正式拉开序幕。波特在布莱顿的合作伙伴们，实际上是在世界杯结束后才开始与波特携手共进。斯图尔特和维维尔，这两位红牛系的高层管理人员，与新增球员一样，同样需要与波特进行一段时间的磨合。尽管他们已经着手安排RB莱比锡的中锋恩昆库在今夏加入球队。

波特首先需应对的是一线队人数膨胀至32人的庞大阵容，其中近三分之一的球员很可能在夏季被转手以换取资金，从而减少俱乐部的薪资和开支。他坚持的32岁中锋奥巴梅扬，显然已被列为即将被淘汰的冗余球员。切尔西管理层虽已承认波特所面临的执教条件异常严峻，并指出球队的不佳表现并非教练一人之过，然而球队成绩之糟糕令人难以忍受，管理层内部的看法亦逐渐出现不一致。

实际上，切尔西的管理层对波特教练的信任有所动摇，这一变化在很大程度上打击了球队更衣室的士气。波特教练频繁调整首发阵容和战术布置，导致球员们感到迷茫，甚至在训练中出现了部分球员无人关注，不得不自行组织训练的异常情况。正如在2011/12赛季和2015/16赛季那样，欧洲冠军联赛对切尔西来说，曾是挽救赛季的关键。然而，第一次由迪马特奥执教时取得了成功，而第二次希丁克执教时却遭遇了失败。波特能否凭借在接下来的两场比赛中获胜，迅速赢得切尔西董事会的信任？目前看来，他已经成功了一半。尽管剩下的任务更为艰巨，挑战性也更强。

波特所依赖的仅是博利在去年向他许下的诺言：以波特为中心，重构切尔西的足球管理体系，并引入众多新血，这一切都是在切尔西重现布莱顿的成功模式。波特能否有时间来检验这种模式的复制是否成功，很大程度上取决于他的运气。