最新全科医师工作制度(五篇)

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全科医师工作制度篇一

全科诊疗室的服务必须由具备合法行医资格的全科医生承担，或者由获得全科岗位培训认证的医生负责。

全科医生需要仔细检查并全面评估患者的身体状况，然后把检查情况详细记录在病历资料里。如果两次检查都无法明确诊断，应该马上请更高级别的医生来会诊。对于需要转到其他医院治疗的病人，要仔细填写转院单，并帮助患者转到更高级别的医疗机构。

全科医生需要依据患者实际状况，实施具体化的健康指导，同时开具健康宣传单页，这些内容都要存入医疗档案里面。

4、全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。

5、认真填写门诊日志及相应信息，按时上报。

6、发现传染病病人，及时做好疫情报告，消毒，隔离及转诊。

全科医生务必恪守国家相关法律规范。主动遵循各项医疗准则和操作规程。依照标准记录门诊记录，开具诊疗单据，填写各类申请表格。合理运用药物。

全科医生需要拥有高尚的职业道德和优良的职业风范，要给患者给予周到的体贴入微的照顾。

全科医师工作制度篇二

赤溪街道社区卫生服务中心全科医师团队工作制度及队员职责

一、全科医师团队工作制度

社区卫生服务团队由综合医生、社区护理人员、公共卫生医生及母婴保健医生构成。依据辖区范围、居民数量、服务项目与职责，划分区域承担任务，明确管理责任。

规划整体集体一年内任务部署、每月具体执行步骤。建立定期会议机制，确保完成既定目标，明确各项任务指标，完成当月任务总结，统计工作成效。

组建涵盖所有科目的工作记录簿，每周安排2到4个半天时间进入社区，前往社区的日期尽量保持稳定。

认真实施社区健康检查，找出当地关键的健康难题和促成因素，接着实施纠正手段，同时还要检测这些手段带来的成效。

创立家庭和个人医疗记录簿，实施区别对待、分级管理的不间断医疗保健与知识普及，给予上门探视、持续追踪关怀。

整个团队必须做到五点一致：沟通时使用礼貌言辞，工作期间佩戴身份标识，操作遵循既定步骤，行为符合规范标准，外出携带规定器具（诊疗箱）。

公布全科团队成员的详细资料，包括他们的称谓、形象，提供的服务内容，工作时段，以及联络途径，以便民众检视。

对整体团队的工作进行周期性评估，依据负责人员数量、负责事务水准以及负责对象的好评程度进行全方位评判。

二、全科医师团队成员职责

队长任务包括团队的日常维护,科学分配工作以及周期性评估,需要拟定整个部门团队每年的工作蓝图,每月的工作部署。要建立团队例会制度,确保当月工作得到贯彻并明确具体指标,同时撰写月度工作总结,统计工作量。还要带领团队成员执行中心下达

提供的基础性公共卫生事务以及基础医疗服务等职责。同居委会或村委会单位进行联络，为工作人员及负责医师下乡提供便利，配合他们推进各项任务。

全科医生和社区护士的工作任务：在基层医疗机构负责常见病和多发病的初步诊疗以及康复方面的指导。主要工作包括普及家庭健康知识,对慢性病患者进行定期检查和记录,关注并管理60岁以上的老年人及高风险群体,推行家庭医生签约服务,协助精神障碍患者、残疾人士进行功能恢复和心理支持,同时提供家庭医疗服务。所有随访记录和干预信息都要及时录入电脑系统以备查用。

公共卫生医师的工作任务：中心负责预防医疗的人员组成了公共卫生团队，他们主要职责包括，在各自负责的区域内为居民建立健康记录，执行卫生应急方面的宣传，负责收集突发事件的资讯，处理突发的传染病情况，进行死亡原因的核实，指导三种主要传染病的防控工作，以及通知预防接种的相关事宜。

妇幼保健医生工作范围包括，定期对孕妇和婴儿进行家访，同时负责监测零至六岁儿童的健康状况，此外要调查本地新婚家庭的情况，还要为适龄女性提供避孕节育方面的专业建议和帮助。

社区内的基线状况了解、健康知识宣讲、便民诊疗、专业解答、长期病患检测、无偿体格检查以及临时性工作，均由集体协作执行。

全科医师工作制度篇三

全科医师制度

全科医师工作职责

建立高尚的职业道德，提升服务意识，以卓越、快捷的方式为居民提供帮助。

要模范遵守各项法规，严肃对待并落实所有规则条文，严格依照既定流程作业，防止任何失误事件的出现。

扎根基层单位与居民住户，积极提供帮助，紧密联系民众，承担起从始至终的健康维护工作。

四、实行防治与保健一体化，提供整体性医疗保健服务。

要提升专业素养，全面学习全科医生必备的学识和技能，要同心协力，认真履职，持续进步，敢于创新。

全科医师工作制度

全科诊疗服务必须由具备合法行医资质的全科医生来承担,或者由获得全科岗位培训认证的医生来负责。

全科医生需仔细检查并分析患者身体情况，详细记录在病历本上，对于两次检查都无法明确诊断的案例，应及时请求资深医生协助诊断，对于需要转院的病人，要立刻填写转院申请表，帮助其前往更高级别的医疗机构就诊。

全科医生需要根据患者具体状况，实施个性化健康指导，同时开具健康教育单方，并且这些信息要记入医疗档案。

四、全科医生对慢性病非传染性病人应进行规范管理。

五、认真填写门诊日志及相关信息，按时上报。

六、发现传染病病人，及时做好疫情报告、消毒、隔离及转诊。

七、全科医生务必恪守国家相关法规条例，主动遵循所有医疗规章和技术操作准则。依照规范填写工作记录，整理门诊用药单据，以及各类申请表格。需要合理用药。

八、全科医生需要拥有高尚的职业道德，为患者给予周到的关怀，展现体恤入微的照顾。

全科医师培训制度

一、目的

全科医生和社区护士是社区医疗保健服务的关键执行者，他们为个人、家庭及整个社区提供基础的医疗健康照护。由于他们的服务需要具备持续性、全面性、关怀性和整体性，因此对工作人员的专业素养有较高要求。这些要求包括掌握必要的医疗预防知识，熟练运用相关操作技能，并具备良好的社会交往和沟通能力。根据实际工作需要，安排社区医师和护理人员参与相关培训，持续积累实践经验，以便整体水平得到提升。

二、目标

造就富有同情心，致力于自身工作领域，具备优秀职业道德，能够有效应对社区常见医疗状况的人才，重点在于疾病防控、卫生维护以及健康推广，要求其知识体系全面、基础稳固、能力多元。

三、培训方式

主要依靠岗位学习，针对当前基层医疗机构的医务人员，依据社区医疗工作的实际要求和具体特征，分期分批安排到上级医院接受进修教育，着重掌握常见病和多发病的诊疗方法，同时学习母婴保健、疫苗注射、健康宣传、计算机应用等专业技能，这些人构成基层医疗服务的主要骨干和核心力量。

本科层次人才培养方面，选拔部分表现突出的社区医学、预防医学学科学生，用以增强基层医疗团队的建设。

定期对社区医疗机构的卫生人员实施1至2回的集体培训活动，目的是学习新的医疗技术，并讨论如何处理出现的新情况。

四、培训内容

主要涉及疾病防控、疾病诊疗、健康促进、社会研究、精神科学、道德规范、信息技术等。

五、培训基地

以市全科医学培训基地为核心，择优派遣业务精英前往合作医院、卫生保健机构、公共卫生管理机构、健康知识普及单位或医学高等院校等场所，开展专项学习，借此示范引领。

2、邀请上级有关单位和专家来进行培训。

六、定期到先进地区和兄弟社区参观学习，互相交流，共同提高。

七、未经培训合格者不得上岗。

维护社区护理人员团队的持续稳定，禁止随意进行人员调动、岗位变动或工作转换。

小榄镇新市社区卫生服务中心

2014年3月25日

全科医师工作制度篇四

伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心

全科团队小组工作制度

全科团队队长职责

在中心负责人指导下，按照岗位规范，组织成员进行互选搭配。需带领团队认真履行责任范围内的各项社区服务职责，包括疾病预防、健康维护、功能恢复、医疗知识普及和生育管理等工作，同时负责团队内部行政事务的处理。

二、要周密设定团队的任务指标，同时明确具体的工作安排，确保任务指标明确，有效开展执行，时常跟进监督，准时进行回顾汇报。

本团队成员需确保本责任区内的预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导等社区卫生工作达标，且保质保量完成。要提供全面、持续、方便的优质服务。

要着力提升服务水准，优化工作心态与流程，同时监督团队伙伴恪守各项规章制度，以及技术操作规范，避免发生失误事件，给社区民众带来优质服务。

五、要妥善安排对双向转诊事宜，对于因自身条件不足难以诊治的患者，须即刻与中心取得联络，由中心依照相关转诊规定向上级医院沟通协调安排转院事宜，情况紧急者须马上转诊，在必要时可派遣全科医疗小组陪同护送

团队成员陪同。

要经常安排本团队碰头，迅速转达上级安排的任务，也要立刻把团队运作时遇到的难题上报，还要重视团队内部工作的配合，交流，以及麻烦的处理，并且要把会议内容详细记录下来。

承担该社区公共卫生紧急事件的确认，通报，应急处理，以及统筹，沟通，协作和援助的相关事务。

八、认真落实布置完成中心下达的其他各项任务。

全科医师职责

在团队负责人的组织下，承担起本区域的健康维护、疾病预防、康复指导、诊疗服务以及健康知识普及和计划生育技术支持等基层医疗任务。确保服务方便获取，兼具全面性、连贯性，并能提供高效优质的健康支持。

必须准时参与诊疗服务及外出诊疗任务，严格遵循首次诊疗承担制。一旦收到外出诊疗指令，需迅速赶往患者家中，了解病情经过，实施检查与治疗。同时承担门诊部、住院部及病区轮班值守工作。

对于难以确诊的患者，要迅速请求资深医生进行会诊，同时帮助推进双方转诊流程，在必要时安排人员陪同看护并护送

四、认真执行各项医疗规章制度和操作常规，严防差错事故。

五、应严格标准地记录医疗文书，涵盖门诊时的病志记录、开给患者的药方、患者转院时的信息、病故者的登记材料、居家治疗的病志、以及多科会诊的记录等。

开展预防保健相关事务，建立并管理所辖区域的居民健康记录，对六十岁以上长者、康复患者，以及无家可归、低收入等群体提供上门探访服务，实施社区内慢性病康复保健指导，推行行为矫正方案，并维护健康档案，最终过渡到运用计算机进行管理。

认真开展社区健康宣传，尽快派发健康资讯手册，普及健康指导方案，着力推进社区健康提升。

八、认真完成中心下达团队的其他临床性工作任务。

在团队负责人的组织和质量管理部门的监督下，依照公共卫生领域的评估标准，落实本区域内的疾病预防及健康维护职责，确保各项任务顺利完成。

二、帮同组员把健康记录里的信息换新，摸清本区域慢病发热的散布情形，和全科医生一块儿拟定应对办法，接着去执行安排。

承担该区域适龄儿童免疫接种任务,熟悉免疫工作规范,按时补种漏种儿童,处理季节性疫苗注射事宜,同时负责登记造册和建立相关档案。

严格遵守传染病信息记录与通报规则，实施患者家访指导工作，落实疫区消毒措施，开展瞒报情形追查机制。协同相关机构执行病源追踪分析任务。

加强《传染病防治法》、《食品卫生法》等法规的宣导与推广，推行多样式健康教育活动，增强民众自我防护意识，提升集体健康素养，促进整体健康程度改善。

熟悉本区域慢性病患者的整体状况，配合主治医师完成对慢性病患者的定期检查和健康知识普及工作。

务必妥善处理本社区内的结核病患者，指引他们科学用药，同时确保结核病患者的管理工作圆满结束，并完成相关信息的网上直接上报。

八、配合完成中心下达团队的其他临行时工作任务。

熟悉本责任区内的孕妇及产妇信息，涵盖普通孕妇与高风险孕妇，统计育龄期女性数量、孕产妇死亡案例，建立相关记录，推动孕妇进行产前检查，负责本区域内的孕产妇和新生儿看护，提供母乳喂养建议，参与孕产妇死亡和儿童死亡的家庭访问统计工作。

熟悉该区域内的儿童基本信息，立即完成儿童管理系统表单的填写，准时安排儿童健康检查。开展对育龄女性进行计划生育相关知识的讲解和帮助。

务必周全实施针对女性更年期阶段的健康维护方案和知识普及工作，同时开展优生优育的宣传，提供避孕与节育的专业咨询和指导。

组织社区针对体弱儿童实施专项调研，同时推行科学养育知识普及活动，另外加强高危孕妇的定期回访与指导工作。

五、配合完成中心下达团队的其他临时性工作任务。

社区护师士职责

在团队负责人的组织与带领下，依照整体护理人员的评估规范和操作准则，认真负责门诊以及居家医疗的照护任务，并且迅速制定并执行家庭护理的方案。

承担门诊与外出诊疗病患的诊疗及照护任务，严格遵守各项规章守则和护理技术规范，严密核对信息，确保工作交接顺畅，极力避免工作失误。

严格执行消毒隔离规定，承担门诊与服务场所器具的清洁消毒任务，确保外出诊疗时器具物品消毒妥当。管理物资的申领与储存，同时负责药品的清点核对、记录存档及妥善保管。

必须不断检查输液情况以及等候就诊人员的健康状态，一旦察觉异常，要立刻采取措施或上报。

五、需要完成家庭病床患者的信息记录和外出诊疗的日程规划。要配合全体医生进行外出诊疗，并且迅速完成药品携带与调配的任务。

六、需要帮助完成疫苗接种的查漏补缺，关注妇女儿童健康，同时进行各类健康常识的普及，还要提供生育政策方面的指引。

协助开展本责任区居民健康状况的摸底和健康档案信息的维护工作,同时负责慢性病患者的跟踪管理以及康复方面的指导服务。

八、配合完成中心下达团队的其他临时性工作任务。

全科医师工作制度篇五

社区卫生服务中心全科医师团队工作制度

及队员职责

一、全科医师团队工作制度

1、由全科医师、社区护士、预防保健医师及妇幼保健医师组成社区卫生服务全科医师团队。按照所辖区域、常住人口、服务功能与任务等情况，分片包干，落实管理责任制。

规划整体团队活动方案、每月任务部署。建立团队定期会议机制，执行并明确每月任务指标，撰写每月工作总结，统计工作完成情况。

3、建立全科团队工作日志，每周下社区2-4个半天，下社区日期相对固定。

4、积极开展社区卫生诊断，确定社区主要健康问题及影响因素，采取干预措施，并对干预效果进行评价。

5、建立家庭及个人健康档案，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门服务、追踪随访。

6、全科团队应实行五个统一：文明用语、着装胸卡、服务流程、服务要求、出诊装备（出诊箱）统一。

7、向社区居民公示全科团队人员的姓名、照片、服务项目、服务时间、联系方式等，接受监督。

8、对全科团队工作进行定期考核，结合管理人数、管理质量以及管理对象的满意度进行综合评测。

二、全科医师团队成员职责

队长任务包括监督团队的日常运作和评估工作表现,需要时常召集会议,还要带领成员参与社区健康知识的普及,关注慢性病的控制,处理传染病的防控,推动疫苗接种工作,做好儿童健康检查,以及妇女健康服务

承担医疗保健、突发公共卫生事件处置、死亡原因研判、健康监管等十三个具体职责。同社区委员会（村委会）进行对接，为家庭医生进入社区创造有利条件，配合团队成员完成各项事务。

2、全科医生和社区护士职责：在社区开展常见病、多发病的基本诊疗及康复指导。重点完成家庭健康教育、慢病病人的随访管理、60岁以上老人和高危人群随访管理和干预、家庭医生式服务、指导精神病人、残疾人康复和心理疏导和开展家庭病床服务等内容，并将随访干预资料及时录入计算机进行管理。

3、公卫医师职责：团队公卫人员主要由中心的预防保健人员承担。主要负责在责任区内建立居民健康档案，承担卫生应急宣传、突发信息收集、突发疫情处理、死因调查、指导三大传染病防治、预防接种的通知等。

4、妇幼保健医师职责：开展孕产妇和新生儿访视、0—6岁儿童系统管理情况；做好辖区内新婚夫妇调查；为育龄妇女提供计划生育技术咨询和指导服务等。

5、在社区开展基线调查、健康教育讲座、义诊、咨询、慢性病筛查、免费体检和一些突击性任务则由团队共同完成。