如何提高团队领导能力.doc提高团队领导能力
团队领导能力自测
在团队内部,团队领导力涉及管理者如何进行指挥、指导和激励,以促使团队成员共同积极追求并实现团队既定目标。为评估自身在这一方面的能力,请根据以下问题进行自我评估。
管理与领导之间的关系?
层次的管理 领导 理
理者,你如何看待自己的影响力?
标杆 对他们产生影响
影响有限
理者,你如何对团队成员进行指导?
,率先垂范B.现场指导,适当帮助C.告知方法,监督执行
理者,你如何赢得团队成员的信任7 .
,,让其了解自己C。不乱承诺,谨言慎行
理者,你如何做到公平对待每一位团队成员?
位成员的价.听取各方意见,做出公正判断
理者,你如何减少与团队的沟通障碍?
的沟通机制直接沟通C.鼓励成员发表意见
理者,你如何看待被授权者的失误?
责任
理者,你如何用人?
,注重能力 ,参考品德
理者,你如何帮助团队成员提高水平?
,建立学习型团队 培训
作进行指导
管理者,你如何才能与团队成员打成一片?
绩效伙伴B.积极承担主,加强了解
选A得3分,选B得2分,选C得1分
得分在24分及以上,这表明你的团队管理才能相当卓越,请继续努力并不断加强。
15~24分,说明你的团队领导能力一般,请努力提升。
15分以下.说明你的团队领导能力很差,急需提升。
第一节团队领导能力培养与训练提高
一、谁的领导能力强
团队领导力涵盖了管理者在团队中指导、激励成员共同实现目标的能力。这种能力并非仅限于管理者所拥有的职位与权限,更涉及他们个人所散发出的影响力。
在风光旖旎的草原之上,栖息着马、牛、羊、驴、兔子以及狗等众多家族。它们彼此扶持,相互关爱,共同营造出一派温馨而和谐的气氛!
某日,一家老狼突然迁至,自此,草原的气氛变得愈发紧张。这家人频繁地对草原上那些善良的居民进行袭击,严重威胁了他们的生命和财产安全。
为了驱逐那群狼族,以期重现草原往日的宁静与和睦,草原的居民们共同商议,决定选出一位领袖,由他带领大家齐心协力对抗狼族。
大会选举如期展开,经过大家的精心挑选,候选人名单已经确定,包括老牛憨憨、小马飞飞、小驴灰灰以及小狗旺旺。
随后,众人针对四位候选人的表现进行了讨论,得出的评价如下:老牛憨憨虽然勤劳朴实、体魄强健,却缺少领导者的风范;小马飞飞虽然英俊潇洒、气质出众,却缺乏领导应有的稳重;小狗旺旺虽然聪明勇敢、热心公益,但身材娇小,缺乏领导者的气派。
最终,首领的候选人已确定,聚焦于小驴灰灰。众人普遍认同,小驴灰灰不仅外观庄重得体、体型适中、气质威严,而且说话声音洪亮、极具震慑力,一旦发威,气势磅礴,完全符合领导者的标准,堪称首领的不二之选。因此,小驴灰灰顺利地当选为草原动物的首领。
当晚,草原上举办了一场热闹非凡的篝火盛宴,用以欢庆新任草原首领的诞生。小驴灰灰在晚会上发表了一场激情洋溢的讲话,分享了自己由一个懵懂无知的小驴成长为草原动物领袖的心路历程。他的讲话极具感染力,赢得了在场所有人的热烈掌声。
然而,无人料到,老狼及其家族早已潜藏于附近的一座小土丘之后,暗中观察着晚会的场景,耐心地等待着出击的最佳时机。就在主持人小羊咩咩宣告晚会即将落幕之际,狼群瞬间发起了猛攻,草原上的动物们毫无防备,瞬间陷入了混乱,整个会场瞬间陷入了一片混乱。
新任首领灰灰小驴大声呼喊数声,然而未见成效,随即匆忙逃离。在紧急关头,小狗旺旺率领其家族成员勇猛地冲向狼群。它一边指导家族成员与狼群展开战斗,一边安抚众人,提醒大家保持镇定。它安排老牛家族守护小羊和小兔家族的安全;指派小马家族寻求外部援助;其余成员以及小狗家族的成员则与老狼家族展开激战。
在旺旺小狗的带领下,众人不再感到慌张,齐心协力参与了对老狼家族的战斗。经过一番激战,最终,老狼家族溃不成军,落荒而逃,战斗随之画上了句号。
第二天,小狗旺旺又
如何增强团队领导才能,相关信息可参考淘豆网(www.taodocs.com),如需转载,请务必注明来源。
还木有评论哦,快来抢沙发吧~