拓展训练的好处.doc

拓展训练的益处在于它是一个帮助企业提升员工核心价值的过程，训练课程有助于充分发掘企业成员的潜力，增强和提升个人心理素质，并帮助企业成员塑造高尚而尊严的人格；此外，它能让团队成员更深入地感受个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间紧密相连的关系，进而激发团队更高的工作热情和创新动力，使团队更具向心力，那么拓展训练究竟有何价值呢，通过拓展培训个人和公司团队能获得哪些好处呢，本期我们采访了国内知名拓展培训机构明阳天下拓展的资深培训师李老师，由他为我们详细说明：首先，户外拓展训练能够有效增强团队合作精神，这是一套能够激发团队活力、促进组织发展的持续增值的训练项目。是专门配合现代企业进行

这是一项专为团队协作目的而研发的户外实践模拟项目，现已成为欧洲、美洲及亚洲众多大型企业所推崇的一种高效培养方式；活动环节设计多样且充满活力，其中蕴含的启示性内容十分深远，主要借助亲身体验来传递知识，参与者的实践过程将成为他们永生难忘的回忆，使得活动所承载的精辟思想与核心观念，能够稳固地植入团队整体及每位个体的潜在意识层面，并有助于未来职业协作中发挥积极作用。现代社会互动频繁，崇尚集体成就，如何发挥团队整体效能，促进成员间优势互补，尤为重要。当前生活节奏加快，工作分工日益精细，压力持续增大，人际沟通却愈发不易，竞争环境愈发激烈。企业、组织及个人在此背景下，对团队的需求更加迫切。户外拓展训练结合了高难度与低难度活动

培训中的关键内容，学员在个人和集体方面，都能借助危机意识培养、领导力锻炼、交流技巧提升、困境应对练习和指导辅导来增强能力。活动注重让学员亲身体验，而非仅限于课堂讲授。培养积极向上的人生观、良好的团队协作精神，是当代人必备的基本素养，也是现代人格魅力的两大重要构成要素。当今社会，人的才智与能力唯有借助这种精神力量的引领，方能彰显非凡价值，拓展训练由此产生。这种借助野外自然环境对个体进行培育的活动，其雏形可追溯至二战时的海上求生意志训练，战后逐步发展成为适应现代社会需求的户外活动形式。拓展训练的价值体现在多个层面。为了提升团队的精神面貌和作战能力，在户外开展素质拓展活动时，当遭遇挑战性任务和悬空项目时，个人无法单独依靠自身力量完成

依靠自身的努力去完成所有科目的训练，团队成员的鼓励和助威，是每个人克服挑战的关键动力。每当一名队员顺利通过考核项目，内心就会涌现出达成目标的喜悦，以及和团队并肩作战的荣誉感。大家会由衷感激集体的帮助和勉励，感激伙伴们的关心与扶持。在这个时刻，团队的整体精神面貌和协作能力，远非平时在单位所能比。降低人员更替和离职现象，归属感是人类需求的一个关键层面。在开展客户开发训练期间，员工在取得成就的同时感受到了成功，这种成就得益于同事的协助与鼓励，从而让员工在团队中获得了归属的幸福感，会为所属的组织感到骄傲，会为自己是其中一员而感到自豪。通过这次团队活动，团队精神会得到增强，员工之间的联系会变得更紧密，人员更替的现象会减少，离职的情况也会降低。

数量急剧降低，上级与下级之间更高效的交流训练里，借助人员之间身体和情感上的互动，让他们彼此靠近，消除隔阂，引发各方认同，形成共识，彼此协调，如同男女在音乐伴奏下翩翩起舞，当彼此没有触碰时，很难实现节奏的统一，而一旦双方手与身体直接相接，则很容易同步进行，形成融洽，进而产生美感。培训活动让职员深刻认识到交流的价值。团队协作氛围更加和谐，受训者在活动中既收获了成就感，也感受到了同伴的扶持。这种来自队友的援助与鼓励，能让他们产生归属感，为所属团体感到荣耀。此外，通过参与者身体和情感上的互动，彼此关系更加亲近，引发大家的情感共鸣，增进相互理解。练的好处5.可以使新员工尽快适应

该岗位的入职者于缓冲阶段内，即为期三至六个月的时间，会依据其对机构的体察与判断来调控自身的工作状态，判定是持续留在企业还是将其视为短暂的平台。为此，推行旨在达成双方受益的培训机制，能够迅速打消新人的不安情绪和困惑心态，使其迅速融入工作氛围及同事圈子。增强员工对企业的归属感，只有认可公司的氛围，才能为承担更多任务和责任做好准备，进而为企业贡献更多才智和创造力。有助于提升和加强员工对集体的认同和归属，使其才能和潜力得到完全施展。能够推动团队变革和进步，让团队更具活力和竞争力。现代企业开展拓展训练，旨在增强员工间的协作意识，培养他们勇于拼搏的精神风貌，这是一种创新的企业训练模式，奥特拓展，致力于提供此类服务。

这个名为OUTWARD BOUND的活动运用别出心裁且富有深度的拓展游戏,借助创新式的训练方式,将训练目标从单纯的体力与生存技能提升,延伸至个人品格塑造与团队领导力培养,旨在激发个体勇于开拓的人生态度,增强集体协作意识。参训单位将获得诸多益处：目标认知将更加清晰，组织向心力会显著提升；团队协作精神会得到强化，集体观念会愈发浓厚；人际互动将更加和谐，组织氛围会充满活力；内部沟通效率会提高，信息传递会更顺畅；组织应对转型挑战时会更加稳健，应对变化时会更有序。锻炼的价值延伸对个人有何益处？参与“拓展活动”能提升这些特质：1.更主动的劳动观念和人生观念是训练核心，能磨炼意志，培养勇气，增强团队协作能力，促进沟通交流，塑造坚韧性格，激发创新思维，提升抗压水平，有助于身心全面成长。

精神的主旨在于积极向上，由自己引领，使周遭受影响而改变；说到做到，承诺必定兑现，行动必有成效；用心体察服务对象；3.勇于突破以宽广的胸怀，面对转变，奋发图强。勤勉的益处在于，对人对事尽职尽责，便能达成完美，关注细微之处体现职业素养。信守诺言，逐步建立信誉。4.自主合作能够独立工作，各尽其责，能够独当一面。个人与企业的优势源于其独一无二的作用。真正的自主性是高效合作的前提。小范围的目标要服务于大局，共同的目标才能激发最大的能量。成功需要每个人的付出和成绩，成功是团队合作的成果。大家要分享成功的经验，也要共享成功的利益。但分享不等于平均主义，不能搞平均主义。挣脱个人生活与职业的局限范围，置身于自然怀抱之中，激发个人潜能的潜能，借此感受生命真谛。

色彩，代表着一种追求，说明在户外活动中我们每个人都能达成内心的期望。它能够赋予人成功的信念，也能提供生活的动力。优秀的协作意识和主动向上的生活观念，是当代人必备的基本素养，同时也是现代人格魅力的两个关键组成部分。现代生活里，人的才智与能力，在于它塑造我们的协作意识，塑造积极交流，积极协作的行事风格；在于它增强自我管理，从容面对压力与考验；在于它塑造品格，锻炼个人意志，培养坚韧、勇敢、担当、荣誉以及正向的信念；在于它激发求索精神，激发创新思维，培养向上心态等等。总之，拓展活动全方位地提升了我们的整体素养。户外拓展训练带来的益处在于，能够让人感受到野外探索的乐趣，并且领略到自然环境中各种各样挑战和刺激。同时，通过这样的活动，可以学会一些基础的野外生存技能。

掌握实用方法，提升生活能力，3.发掘个人才干，树立自信心，4.战胜心理障碍，培养坚韧品质，5.调整精神状态，积极应对工作生活考验，练的价值6.理解团队意义，提高集体归属感和责任感，7.优化社交互动，学会关爱并和谐协作，实现个人与集体共同进步。有助于增强员工对自身价值的认知，能够降低人员更替的频率和离开工作的现象，有利于上级与下属之间顺畅交流，练习的好处体现在团队关系更加和谐，新加入的成员能迅速融入工作环境，能够促进员工对集体产生更深的认同和归属，从而让他们的才能和潜力得到充分展现。通过素质拓展，能够有效提升团队的整体精神面貌和作战能力，这种训练方式有助于推动团队实现变革与进步，进而增强团队的综合活力和市场竞争力，拓展训练作为现代企业培养员工协作意识和奋斗精神的新模式，与我们倡导的最佳学习方式高度契合，全脑素质拓展正是基于这种理念的一种实践过程。换言之，这种学习方式借助“全脑”理念，同时促进身体、情绪及心智层面的提升。部分潜能开发活动亦可触动潜在意识，个体或许能领悟到许多平时未被察觉的自我特质。17. 突破性思维：擅长运用激励手段的培训者往往发现，此类活动能有效吸引学员及管理者的关注与热忱。本文源自明阳天下拓展官方网站，转发时须标明出处。